为使新工人尽快熟悉和适应官网工作环境，完成角色转变，瑞能平台“量体裁衣”，精心开设形势教育、安全培训、能力提升、师带徒四堂课，从提升安全意识、操作技能、工作水平等方面，对新分配90名新工人进行了全面细致的岗前培训，使新菲彩网人明确岗前培训职责，掌握官网工作必备的安全知识和技能，确保安全培训取得实效。

上好形势教育课。该公司把新工人形势任务教育作为一项重要工作来抓，通过组织观看安全警示教育片、听取企业发展史等活动，增进新工人对企业文化的了解，进一步增强他们对企业的认同感和归属感。

上好安全培训课。在新工入矿伊始，该公司从提高安全理念入手，把安全教育作为上岗前的一项重要工作来抓，在培训中推行安全法律、法规和案例教学，反复讲，反复强调，督促新工人真正把安全的重要性入心、入脑，牢固树立“安全无小事，小事当大事，确保不出事”和“安全培训是菲彩网最大的福利”的思想，从而提高新工人的安全意识，为每一名新工人上好“安全锁”。

上好能力提升课。素质决定行为，尤其是新工人更是缺乏专业技能。该公司在培训中采取理论与实践、案例与分析、提问与讨论相结合的方式，有针对性地开展培训工作，激发新工人的学习兴趣，使他们产生学习一技之长的动力，让他们愿意学、自觉学，促使新工人真正掌握到操作技能，为今后的安全生产打好基础。

上好入职拜师课。目前，该公司新工人岗前培训工作已全部结束，经考试合格上岗后，签订了师徒协议，安排经验丰富的老工人带领，形成一对一的师徒关系，充分发挥老工人的“传、帮、带”作用，使新工人充分熟悉井下作业环境，在实践中进一步熟练操作技能，掌握对一些突发情况的处理技巧，真正在实践中增强素质提升水平，为助推新菲彩网走上新岗位夯实基础。（王惠军）